Capitale umano: attrazione di talenti
Programma sulla gestione strategica dei talenti e sul capitale umano che combina valori aggiunti territoriali e tendenze e bisogni socio-economici per integrare gli aspetti strategici e di business della gestione delle risorse umane. Ricerca profili professionali a livello internazionale sulla base delle esigenze dei Partner residenti. Promozione delle job position contestualmente agli asset del territorio di Reggio Emilia. Sviluppo Partnership strategiche con network internazionali, istituzioni e parchi scientifici e tecnologici.
All’interno del Tecnopolo è ospitato lo spazio AREA S3, gestito da Art-ER, dove studenti, ricercatori, docenti e aspiranti imprenditori trovano informazioni su come migliorare le proprie competenze, sviluppare progetti o idee di business e avvicinarsi ai circuiti più innovativi del lavoro collegati alla Smart Specialisation Strategy (S3) della Regione Emilia-Romagna.